Менеджер по управлению активами / Asset Manager, Tranio
Мы ищем менеджера по управлению активами, который возьмет на себя работу по нашим текущим проектам девелопмента в Европе и ОАЭ. Эти проекты находятся в разной степени готовности и в разных странах – нужно собирать отчеты о их ходе с локальных партнеров, запрашивать нужные материалы, разбираться в них и унифицировать, извлекать из них самое важное и помогать принимать решения. Эта роль – на стыке проектного управления, финансов и аналитики.
Что нужно будет делать:
— управлять операциями между компаниями (внутри холдинга и внешними) и контролировать их;
— координировать процессы аудита и подготовки финансовой отчетности;
— управлять соблюдением различных бухгалтерских, налоговых и казначейских норм в отношениях с третьими сторонами;
— анализировать и обновлять реестр платежей для каждой компании на основе соответствующих банковских выписок;
— координировать финансовые проверки с внешними поставщиками услуг;
— готовить внутренние отчеты на регулярной основе;
— помогать в отчетности для инвесторов, а также в бюджетных процессах;
— взаимодействовать с банками и бухгалтерскими командами контрагентов.
Requirements
— степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, бизнеса или смежной области;
— аналитические навыки и внимание к деталям;
— английский язык – уровень B2 или выше;
— отличное владение MS Excel обязательно;
— глубокие знания принципов бухгалтерского учета (IFRS);
–– опыт в управлении проектами и координации их участников.
Будет плюсом:
— опыт работы в сфере недвижимости;
— навыки финансового моделирования;
–– если вы живете в Лимассоле, Белграде или Дубае.
Conditions
— работу в международной, амбициозной, активно растущей компании;
–– сложные, интересные проекты;
–– молодую команду;
–– возможность официального трудоустройства в Дубае или на Кипре;
–– возможность полностью удаленной работы.
Tranio
Tranio — международный брокер недвижимости.
Мы прошли большой путь: от доски объявлений о продаже недвижимости до локальных офисов продаж и собственных проектов реконструкции и строительства за рубежом. С 2010 года мы закрыли более 2000 сделок по продаже недвижимости, а с 2016-го – также профинансировали более 200 млн евро в проекты реконструкции и строительства в Европе и Дубае. Сейчас мы развиваем новое направление Senior living: девелопмент и управление коливингами для взрослого населения 55+ лет в странах Южной Европы.
Сегодня у нас 7 локальных офисов: в Германии, Греции, ОАЭ, Турции, Таиланде, на Кипре и на Бали. Теперь мы глубже разбираемся в местных рынках, получаем более интересные условия у застройщиков для наших клиентов и контролируем качество сервиса до момента закрытия сделки.
Наш сайт находится на первой странице в Гугле и Яндексе по большинству запросов по зарубежной недвижимости. На нем собрано более 150 тыс. объявлений в 70 странах мира, его посещают более 20 тыс. человек в день, чтобы оставить заявку на покупку недвижимости или найти нужную информацию о зарубежных рынках, условиях покупки или том, как получить ВНЖ или гражданство в другой стране.
Мы регулярно входим в пятерку самых цитируемых ресурсов в сфере недвижимости по версии “Медиалогии”. Наши статьи и комментарии наших экспертов публикуют крупнейшие деловые СМИ России и мира: “Ведомости”, “Коммерсантъ”, “РБК”, The Bell, Forbes, Bloomberg, The Guardian, Reuters, The Times, Die Welle и так далее.
Мы все работаем удаленно из разных точек мира – и остаемся единой командой со своими ценностями:
- здравый смысл – каждый понимает зачем делает то, что делает, мы стремимся глубоко разбираться в том, о чем говорим;
- доверие – мы прозрачно обсуждаем условия и выполняем договоренности, репутация для нас важнее выигрыша в моменте;
- развитие – мы открыты и любопытны к новому и готовы к изменениям;
- свобода и ответственность – у каждого есть свобода самостоятельно принимать решения в рамках своих целей и общих принципов, при этом мы делаем ошибки – и учимся на них;
- команда – мы открыты к честному разговору вне зависимости от роли в команде и всегда готовы прийти друг к другу на помощь.
Job type | Full-time |
Experience level | Middle, Senior |
Salary per month | To 300 000 RUB |
Arrangement | Remote as option |
Published: 28/08/2024