Начальник отдела (Управление по регулированию структуры активов и пассивов), Альфа-Банк

- Создание и внедрение базовых моделей трансфертного ценообраования (в тч контроль выполнения задач сотрудниками);
- Создание и внедрение поведенческих моделей клиентов банка и what-if сценариев по продуктам банка (в тч контроль выполнения задач сотрудниками);
- Участие в определении требований к необходимому составу атрибутов, аналитик при введении в действие новых и/или модернизации существующих моделей (ценообразования, поведенческих и тд);
- Участие в разработке принципов хранения данных для дальнейшего построения качественных моделей;
- Разработка критериев приемки реализованных задач в части моделирования (внутри своего подразделения и при автоматизации).

Requirements

- Отличное знание основных продуктов банка в части рисков, которые несут их параметры:
- Отличные знания трансфертного ценообразования, большой опыт подготовки прототипов с расчетом трансфертного ценообразования;
- Отличное знание мат. аппарата (тер. вероятностей, мат. стат., эконометрика);
- Отличное знание методов машинного обучения и умение работать с большими объемами данных;
- Профессиональное знание Python, R, статистических пакетов;
- Умение проводить обработку данных, их форматов и тд для построения качественных моделей;
- Умение просто рассказывать о сложном для среднестатистического экономиста и ИТ- аналитика;
- Участие во внедрении новых АС банка или существенного развития текущих АС (совместно с ИТ департаментом) приветствуется;
- Профессиональное знание Java, C#, .net, VBA, PL/SQL, Oracle, Terradata, VBA приветствуется;
-Сертификаты (финансовые, по программированию) и участие в научных конкурсах и исследовательских проектах приветствуется.

Conditions

- Стабильный и прозрачный доход;
- Гибридный формат работы;
- Регулярное проведение тренингов, вебинаров, бизнес-игр;
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
- Забота о здоровье программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.

Альфа-Банк

Альфа-Банк – крупнейший частный банк, входящий в топ-10 системно значимых кредитных организаций России. Ведущие рейтинговые агентства подтверждают статус лидера в банковском секторе и ежегодно присваивают Альфа-Банку высочайшие рейтинги.
Мы работаем с 1990 года и осуществляем все виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, лизинг, факторинг и торговое финансирование. Во всех направлениях бизнеса за Альфа-Банком прочно закрепился статус инновационного банка. Наш банк одним из первых внедряет современные технологические решения в финансовом секторе России.
Сегодня наш успех разделяет команда из более чем 25 000 талантливых профессионалов. В Альфа-Банке ценят неравнодушных людей, готовых выходить за рамки привычного в своей деятельности и ориентироваться на высокий результат. В свою очередь, мы создаем всевозможные условия для профессионального развития наших сотрудников.
Мы гарантируем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и бонусы за достижение высоких результатов.
Помимо этого Альфа-Банк предоставляет сотрудникам современную систему корпоративных льгот: программа добровольного медицинского страхования, программа страхования жизни, льготное кредитование, гибкая и постоянно расширяющаяся система корпоративных программ и льгот на продукты банка и компаний-партнеров, скидки на фитнес, корпоративные библиотеки, внутренние мероприятия и многое другое.