Руководитель направления оценки рисков банковской книги, Sber

Команда рисков на финансовых рынках состоит из выпускников ведущих ВУЗов (МФТИ, МГУ, РЭШ, ВШЭ и др.), держателей сертификатов CFA, FRM, PRM. Мы уже построили продвинутую систему управления и измерения риска ликвидности банковской книги и продолжаем развиваться. Наша команда занимается контролем и оценкой ALM-рисков, находясь в тесном взаимодействии с Казначейством.

Проведение расчёта/контроля значений метрик риска ликвидности банковской книги;
Совершенствование методологии оценки риска ликвидности;
Анализ динамики риск-метрик;
Подготовка материалов на КУАП, регуляторной отчетности;
Участие во внедрении расчёта и контроля метрик в автоматизированных системах банка.

Requirements

Опыт работы в рисках или казначействе не менее 2 лет;
Знание банковских продуктов;
Знание нормативных документов Банка России, Базельского комитета по надзору за банковской деятельностью в части риска ликвидности;
Знание основ бухгалтерского учета в кредитных организациях;
Навыки работы: с Excel, PowerPoint, Python
Навыки подготовки материалов на коллегиальные органы банка (заключения, презентации, сопроводительные записки);
Внимательность, аккуратность;
Английский – intermediate;
Желательно наличие сертификатов – CFA, FRM.

Conditions

Интересные и амбициозные задачи с использованием современных технологий и актуальных подходов к разработке;
Реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов;
Белая зарплата по результатам собеседования, оклад и премии;
Расширенный социальный пакет: скидки на спортивные абонементы, льготное кредитование, ДМС и другое.

Sber

Высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.

Сбер работает над созданием экосистемы удобных онлайн-сервисов в самых разных сферах.
Мы ежедневно инициируем изменения и разрабатываем продукты для комфорта и достижения целей более 100 миллионов клиентов, даем людям уверенность и надежность, делаем их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты.
Сбер – это:

НАДЕЖНОСТЬ. Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

УВЕРЕННОСТЬ. Официальное оформление с первого дня

РАЗВИТИЕ. Разнообразность маршрутов карьерного развития внутри компании

ПОДДЕРЖКА И ЗАБОТА В НАСТОЯЩЕМ И БУДУЩЕМ. ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, ипотека для сотрудников выгоднее до 4%, корпоративная пенсионная программа

В наших современных офисах располагаются спортзалы и зоны отдыха и досуга. Штаб-квартира Сбера на Кутузовском победила в номинации лучший офис страны по версии Best Office Awards 2022.