Yuliya Bobyleva

Начальник отдела кредитного анализа, Совкомбанк

- Руководство отделом кредитных аналитиков (8 сотрудников);
- Контроль выполнения KPI по рассмотренным сделкам;
- Верификация и защита сделки на КК ( в т.ч соблюдение сроков рассмотрения).

Requirements

- Опыт руководителя/заместителя данного направления от 2 лет;
- Опыт вынесения и защиты сделок на кредитном комитете;
- Работа с клиентами сегмента среднего и крупного бизнеса;
- Знание РСБУ на экспертном уровне.

Conditions

- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- График работы 5/2;
- Бесплатный полис ДМС;
- Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
- Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
- Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка;
- Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
- Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
- Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
- Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Совкомбанк

Работа в Совкомбанке – это стабильная работа в целеустремленной и успешной команде. И именно наши сотрудники являются основой нашего успеха!

Совкомбанк проявляет заботу о каждом из своих сотрудников – создает отличные места работы, благоприятные условия для самореализации.

Выбираешь своего работодателя! Вот 5 причин, почему тебе к нам:

Получай неограниченный доход. У нас многие зарабатывают больше своего руководителя! Это нормально для нас и мы не планируем менять этот курс.

У нас белая зарплата и самый крутой на рынке соц.пакет. Нам важно, чтобы наши сотрудники думали о клиентах, а все остальное мы им предоставляем

Мы уважаем и ценим друг друга. Персональный наставник помогает новичку с первого дня работы. Мы знаем, как бывает сложно адаптироваться. Мы делаем так, чтоб этот процесс протекал максимально экологично.

Строй карьеру в крупнейшем частном банке и получай повышение каждые 6 месяцев. Мы гарантируем нашим сотрудникам развиваться профессионально и раскрыть свой потенциал на все 100%.

Реализуй себя сейчас и делай ежегодно минимум 1 личный проект. В ежегодном конкурсе Лиге достижений реализуются любые твои идеи без бесконечных согласований. Работа и творчество рука об руку - это про нас

Узнайте о Совкомжизни больше на https://people.sovcombank.ru/