Sofya Dobroslavskaya

Educational experience

• Институт экономики и культуры

  Консультативная психология

Work experience

• Локо-Банк

  Начальник службы подбора и адаптации персонала —  1 month More >

  - Управление подразделением подбора и адаптации персонала (массовый найм, IT, проф.подбор);
  - Создание стратегии для улучшения найма и сокращение оттока в массовом сегменте;
  - Создание и защита новой модели численности персонала и диджитализации процессов рекрутмента , включая ИИ;
  - Создание и защита KPI для сотрудников службы подбора и адаптации
  - Разработка и внедрение онбординга для новых сотрудников службы подбора и адаптации персонала;
  - Бизнес-планирование и бюджетирование;
  - Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах подбора ;
  - Работа с КА и внешними контрагентами;
  - Ведение отчетности подразделения

• Альфа-Банк

  Начальник отдела профессионального подбора — 1 year 6 months More >

  - Управление и развитие отдела профессионального подбора (в подчинении 19 человек). Направление подбора - ЦО+ Digital;
  - Тeamlead со стороны HR по развитию эффективности job.alfabank.ru;
  - Разработка и внедрение автоматизации HR процессов совместно с CPO;
  - Бюджетирование и медиапланирование;
  - Лидирование кросс-функциональных проектов Банка;
  - Разработка и внедрение HR регламентов;
  - Разработка и успешное внедрение вебинара для бизнеса "Интервью Класса А" (более 600
  руководителей успешно прошли тренинг);
  - Создание и курирование проекта "Онбординг" для новых сотрудников;
  - Организация ассесмент-центров и HR-мероприятий с целью привлечения персонала;
  - Организация и проведение совместно с HR брендом ежегодной оплачиваемой стажировки "IChoose Alfa" (ежегодно к команде АБ присоединяется более 100 студентов из лучших ВУЗов России);
  - Работа с КА и внешними контрагентами;
  - Ведение отчетности подразделения.

• Росгосстрах

  Начальник подбора и адаптации персонала — 3 years 7 months More >

  - Управление отделом подбора и адаптации персонала (в подчинении 10 человек);
  - Создание ИТ-группы рекрутеров, успешная реализация подбора в ИТ департамент;
  - Подбор узкоспециализированного персонала, ТОП-менеджмента, ИТ персонала и бэк-офиса; - Разработка и внедрение автоматизации HR процессов;
  - Бизнес-планирование, бюджетирование и медиапланирование;
  - Лидирование проектных команд в рамках кросс-функциональных проектов;
  - Разработка и внедрение HR регламентов;
  - Разработка адаптационных программ и welcome тренингов для новых сотрудников;
  - Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах подбора и онбординга;
  - Работа с КА и внешними контрагентами;
  - Ведение отчетности подразделения.

• Локситан Рус

  Руководитель отдела подбора и адаптации персонала — 3 years 3 months More >

  -Управление отделом подбора и адаптации персонала;
  - Подбор и адаптация во фронт подразделениях и бэк-офисе;
  - Разработка всех регламентов, положений, документов и KPI в области рекрутмента;
  - Бизнес-планирование, бюджетирование и медиапланирование;
  - Создание и проведение HR тренингов для руководителей фронт подразделений с целью приобретения навыков объективной оценки кандидатов и снижения текучести персонала;
  - Непосредственное участие в открытии бутиков нового бренда в России (подбор и адаптация персонала);
  - Разработка и внедрение HR политик и процедур;
  - Разработка и внедрение адаптационных программ для новых сотрудников;
  - Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах подбора;
  - Самостоятельное ведение Топ-вакансий;
  - Проведение Assessment Centr для внутреннего и внешнего подбора на руководящие позиции;
  - Разработка и внедрение не материальной мотивации для сотрудников фронт подразделений; - Работа с КА и внешними контрагентами;
  - Разработка и проведение региональных мероприятий для молодежи с целью привлечения персонала;
  - Работа с ВУЗами и молодежными организациями, участие в ярмарках вакансий;
  - Работа с кадровыми СМИ, разработка привлекательных макетов, анализ кадровых рекламных площадок.