Aylin Dzhan

Author

Объявлены лауреаты Премии «СМАРТ пирамида – 2024» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала

Лауреаты Премии «СМАРТ пирамида – 2024» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала были объявлены 12 декабря на Зимней сессии Саммита HR-Директоров на IX Российском Форуме корпоративного образования «HR-ПРАКТИКА - 2024: обучение и развитие персонала». Организаторами мероприятия выступают Сообщество HR-Директоров и компания LBS International Conferences.

100+ ведущих L&D экспертов и HR-руководителей крупных компаний собрались на площадке Форума и обсудили трансформацию образовательной экосистемы и создание эффективной среды корпоративного обучения с использованием современных технологий.

На IX Форуме корпоративного образования участники услышали выступления таких компаний, как ЭН+ Холдинг, Госкорпорация «Росатом», РУСАЛ, Магнит, Норникель, Ростелеком, МТС Диджитал, Группа «Черкизово», Самолет, РКК «Энергия», OZON, торговая сеть «Пятерочка» и других компаний различных отраслей. Спикеры поделились мнениями о том, как образованию успеть за стремительно развивающимися технологиями. Обсуждались современные LMS-системы и инновационные подходы к обучению, такие как геймификация, мобильное обучение и использование искусственного интеллекта, а также пути мотивации сотрудников и методы измерения эффективности образовательных программ.

Завершила работу Форума церемония награждения лауреатов за достижения в области обучения и развития человеческого капитала Премии «СМАРТ пирамида – 2024».

Лауреаты Премии HR Edu Awards 2024:

Титул «Директор года по обучению и развитию – 2024» и Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» члены Жюри присудили Ксении Румбешт, директору по обучению и развитию сотрудников ИТ-холдинга Т1. Лауреатом в данной номинации стала Елизавета Князева, директор по обучению и развитию OZON.

«Бизнес-коучем года – 2024» и обладателем Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» стала Ирина Мальцева, директор Центра компетенций по организационному развитию и управлению персоналом, ПАО «Ростелеком».

«Бизнес-тренером года – 2024» была названа Анастасия Савельева, директор проектов ПАО «Ростелеком». Лауреатом в данной номинации стал Алексей Каруна, старший тренер OZON.

«Тренинговой компанией года — 2024» и обладателем Гран-При стала компания «Подключение».

Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» в номинации «Бизнес-школа года» члены Жюри присудили Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ.

Обладателем Гран-При в номинации «EdTech платформа года для массового обучения» стала HR-платформа «Эквио».

Премия в номинации «EdTech платформа года для корпоративного обучения» вручалась в двух категориях: компаний до 5 тысяч сотрудников и крупных компаний с численностью персонала свыше 5 тысяч человек.

В первой категории Гран-При «СМАРТ пирамида – 2024» члены жюри присудили Академии Softline за разработку «Детский онлайн-лагерь киберосведомленности «Наша безопасность», во второй категории крупных организаций — OZON за разработку Ozon Expertplace.

Обладателем Гран-При в номинации «Лучшая программа онлайн обучения – 2024» стал СберУниверситет за летнюю цифровую школу Сбера. Дипломом II степени был награжден ИТ-холдинг Т1 за открытые школы Т1. Диплом III степени был разделен между Center-Game с интерактивной
онлайн-программой онбординга сотрудников компании RDP и Объединенной металлургической компанией с программой развития финансовой грамотности «Финансовое со-знание».

Данная номинация была вручена также в категории «Лучший ВУЗ - провайдер образовательных услуг». Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета с программой «Management Essentials: практическая школа менеджмента» стала обладателем Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024».

Награды в следующих номинациях вручались в двух категориях: организаций-работодателей и организаций-провайдеров образовательных услуг.

В первой категории «Лучшим digital-решением года для корпоративного обучения – 2024» стал Спортмастер с СМ Скилл: платформой для обучения сотрудников розничной сети. Диплом II степени был вручен корпоративному университету S8 Академия с автоматизированной системой бюджетирования специализированного обучения сотрудников.

Во второй категории Центр сертификации IBS с платформой оценки компетенций и сертификации ИТ-специалистов стал обладателем Гран-При. Дипломом II степени была награждена компания Courseditor. А диплом лауреата III степени был вручен компании 77 experts за видеокурсы по Электробезопасности, Охране Труда и Пожарной безопасности.

В номинации «Лучший проект корпоративного образования – 2024» в категории организаций-работодателей Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» члены Жюри присудили ИТ- Холдинг Т1 за ИТ-лагерь Т1 – 1. Диплом II степени разделили две компании: ОАО «РЖД» за «Кампус БАМа: Инвестируя в будущее» и СБЕР за интерактивный обучающий курс-игра «Код надёжности». Диплом III степени также был разделен между САО «ВСК» с программой «Больше не хайп: экосистемный подход и искусственный интеллект» и ООО «Фитнес Десерты» с e-инструктажем «Инновационный подход к обучению по охране труда и пищевой безопасности от Fitness SHOCK».

В данной номинации в категории организаций-провайдеров образовательных услуг Гран-При завоевал СберУниверситет с Академией амбассадоров Сбера. Диплом II степени получила Корпоративная Академия Альфа Банка с комплексным проектом развития региональных СЕО «Апгрейд».

Обладателем Гран-При в номинации «Лучшая программа корпоративного обучения – 2024» в первой категории стала Объединенная металлургическая компания с программой развития «Источник лидерства». Диплом II степени разделили две организации: АО «АЛЬФА-БАНК» за Школу фасилитаторов
и ОАО «РЖД» за «Профессионал плюс» — комплекс «эталонных» программ по развитию профессиональных компетенций руководителей российских железных дорог. Диплом III степени также был разделен между ИТ-холдингом Т1 с программой «Эксперты Т1. Фасилитатор» и ООО «Ростелеком Информационные Технологии» со «Школой Тимлида».

«Лучшей программой корпоративного обучения – 2024» и обладателем Гран-При в категории организаций – провайдеров образовательных услуг стала программа развития талантов «Энергия лидерства. Компас», реализованная Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ и Корпоративной Академией Магнит. Академия бизнеса Б1 и Корпоративный университет РЖД с модульной программой повышения квалификации «Академия финансового директора ОАО «РЖД» были награждены дипломом II степени.

Оргкомитет поздравляет всех обладателей Гран-При и лауреатов Премии «СМАРТ пирамида – 2024»!

А тех, кто не успел подать документы на соискание HR Edu Awards 2024 или не попал в число призеров, приглашаем номинироваться на Премию People Motivation Awards 2025, которая отмечает выдающиеся успехи в области мотивации сотрудников, и Премию «Внутриком - 2025», посвященной достижениям в области внутренних коммуникаций. Церемонии награждения состоятся 19-20 марта 2025 года на XIII практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации — 2025».

ОРГКОМИТЕТ: LBS International Conferences, +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru