Начальник отдела технологического развития (Инвестиционное направление), Ренессанс Кредит
EMCR EMCR
or

Начальник отдела технологического развития (Инвестиционное направление), Ренессанс Кредит

Тебе предстоит:
Развитие существующего и нового функционала Инвестиционного бизнеса Банка;
Внедрение следующих систем: развитие мобильной платформы (myGemeny, IOS, android); интеграционных микросервисов, Diasoft Fa#, ARKA Quik, EGAR technology;
Сбор, анализ и согласование бизнес требований;
Контроль внедрения проектов и соблюдение сроков;
Согласование концепций, целей и основных этапов проектов;
Разработка решений и алгоритмов;
Актуализация, приоритезация и ведение продуктового бэклога;
Постановка задач продуктовой команде и контроль сроков выхода функционала в продакшн;
Расчет и контроль расходования денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами;
Ведение проектов со стороны бизнеса (функции проект-менеджера);
Автоматизация существующих процессов Инвестиционного департамента.

Requirements

Мы ждем от тебя:
Высшее образование;
Опыт работы Начальником отдела/Главным специалистом в роли бизнес-аналитика и/или проектного менеджера в брокерской/финансовой/ИТ компании/банке - от 3 (трех) лет;
Наличие специализированных образовательных сертификатов (Project Management Professional (PMP), Project Management Expert (PME) является преимуществом;
Опыт работы по методологии Agile Scrum, наличие специализированных образовательных сертификатов является преимуществом;
Хорошее знание процессов банковской деятельности (казначейство, инвестиционный блок, брокерские операции, бэк-офис);
Опыт работы или внедрения следующих систем: Quik, Diasoft Fa#Treasury, мобильных платформ, микросервисных приложений;
Опыт создания презентаций.

Conditions

Мы предлагаем:
Стабильная работа в крупном российском банке;
Официальное трудоустройство;
ДМС с первого месяца работы;
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
График работы 5/2, возможен удаленный/гибридный режим работы;
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
Социальная активность: сбор вещей для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, донорские акции, экологические инициативы.

Ренессанс Кредит

Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. Мы работаем с физическими лицами, предлагая широкий пакет финансовых услуг: потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги.

Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.

«Ренессанс Кредит» - это 5000 сотрудников по всей России. Из которых более 800 человек – сотрудники головного офиса. В компании существует уникальная корпоративная культура, в которой любая инициатива сотрудника может быть реализована, а также предоставляются все возможности для роста и развития.

Job type    Full-time
Experience level    Senior
Region    Russia (Россия), Москва
Location    Remote as option

Published: 23/09/2022