Продукт-менеджер, Метта
Наша миссия - сделать жизнь каждого на Земле успешнее и здоровее, создавая, производя и продавая высококачественные инновационные максимально эргономичные кресла для дома и офиса со стильным утонченным дизайном.
Основные направления деятельности Продукт-менеджера:
Разработка и запуск новых продуктов, соответствующих потребностями потребителей и трендов;
Анализ целевых параметров продукта и прогноз рентабельности;
Разработка маркетинговой стратегии продукта совместно с маркетологами;
Управление всеми процессами по разработке нового продукта.
Requirements
Требования (мы высоко ценим):
принятие целей и ценностей компании;
готовность работать сверхурочно и без выходных;
высокая тяга к знаниям и быстрая обучаемость;
активность и инициативность;
высокий уровень коммуникативных навыков;
аналитические способности, творческое мышление;
средний балл выше 4,7
Метта
Группа компаний «МЕТТА» была создана в 1997 году и вот уже более 25 лет производит металлокаркасную хромированную мебель для офисов и дома.
Миссия компании Метта - «Быть в жизни каждого!» - мотивирует не ограничиваться экспортом уникального продукта компании - эргономичного кресла Самурай - во все уголки мира!
Амбициозная цель Метты - трансформироваться в международную компанию, создавая производственные филиалы в странах Северной и Южной Америки, Евросоюза, Азии и Африки.
На предприятии работают более 1500 человек. Все производственные линии, здания и помещения находятся в собственности предприятия, ресурсы привлекаются лишь для развития новых направлений, что говорит о финансовой прочности и высокой надежности Компании "Метта". С момента создания, компания развивается, совершенствует процессы автоматизации производства, создаются новые модели и виды продукции.
Продукция компании «Метта» уникальна, запатентована и пользуется большой популярностью. Компания «МЕТТА» - обладатель всех необходимых сертификатов качества и многократный победитель международных и городских мебельных выставок
Кадровая политика компании "Метта" нацелена на создание комплекса мер по достойной мотивации персонала:
- доставка сотрудников компании корпоративным транспортом;
- гибкая система материальных поощрений;
- корпоративная столовая, вкусные и недорогие обеды;
- обучение и развитие персонала;
- релокационный пакет;
- корпоративные праздники и мероприятия.
Job type | Full-time |
Salary per month | 300000 - 500000 RUB |
Region | Russia (Россия), Уфа |
Location | Office |
Published: 30/03/2022