Главный эксперт (процессное управление), Уралсиб
EMCR EMCR
or
or
  
Closed

Главный эксперт (процессное управление), Уралсиб

определение стратегий, политики, процедур для реализации проекта;
организация коммуникаций и взаимодействия внутри команды проекта и с заказчиками проекта;
формирование команды, календарно-ресурсного плана, формирование бюджета проекта.
организация открытия проекта, разработки архитектуры решения, конкурсных процедур, выполнения работ проекта;
контроль сроков, качества, рисков проекта, контроль бюджета проекта, контроль выполнения решений в проекте;
формирование отчетов о ходе реализации проекта.

Requirements

практический опыт ведения проектов с ИТ-составляющей от 3 лет;
знание основных стандартов и методологий в областях управления проектами, жизненного цикла программного обеспечения (PMBOK, ISO, PRINCE2);
навыки управления ИТ-проектами;
понимание основных бизнес-процесcов банковской деятельности;
понимание архитектуры построения информационных систем крупной организации;
опыт подготовки конкурсной документации;
навыки ведения переговоров и заключения договоров;
перечень специализированных программных продуктов: MS Office, MS PowerPoint, MS Visio, MS Project (желательно MS Project Server), Jira, HP Open View, Lotus Notes

Conditions

официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
возможность работать удалённо
белая заработная плата два раза в месяц
график работы 5/2 с 9 до 18 часов
ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
годовые премии за успехи в работе
работа в среде, где приветствуется нестандартный подход
возможность построить карьеру в стабильном развивающемся банке

Уралсиб

Уралсиб — современный универсальный банк федерального масштаба, с более чем тридцатилетней историей и развитым спектром банковских продуктов и услуг.

В нашей команде работают свыше девяти тысяч сотрудников по всей России, благодаря которым банк активно развивается.

Банк Уралсиб — не только про деньги, но и бережное отношение к клиенту и друг к другу. Приоритет для нас — корректное, уважительное общение и взаимопомощь.

Для нас одинаково важны как командные, так и личные достижения. Мы воспринимаем каждого сотрудника как личность со своими увлечениями, знаниями и мечтами. Разделяем победы и поддерживаем в трудной ситуации.

Благодаря прозрачному процессу работы каждый из наших сотрудников чувствует свою причастность к общему делу и ощущает, что его голос важен. У нас нет «главных» и «второстепенных», все равны и все вносят вклад в общее дело. Мы действуем по принципу действуй — помогай — достигай.

Уралсиб в цифрах

Сейчас Банк Уралсиб — это:

· 7 федеральных округов и 44 региона присутствия
· 6 филиалов
· 252 точки продаж
· 467 платежных терминалов
· 1 484 банкоматов

Мы не стоим на месте: постоянно повышаем качество продуктов и обслуживания, чтобы наши клиенты получали удовольствие от использования сервисов банка.

Поэтому мы всегда будем рады новым коллегам, готовым расти как личностно, так и профессионально под руководством лучших экспертов!

Становитесь частью нашей постоянно растущей команды!

Job type Full-time
Experience level Middle
Location Remote as option

Published: 17/12/2021