Начальник отдела развития и поддержки цифровых сервисов юридических лиц, Ренессанс Кредит
EMCR EMCR
or
or
  
Closed

Начальник отдела развития и поддержки цифровых сервисов юридических лиц, Ренессанс Кредит

- Разработка и координация стратегии внедрения, развития и продвижения на рынок цифровых сервисов и системы ДБО для юридических лиц;
- Мониторинг рынка, сбор идей и формирование базы данных о потенциальных новых цифровых сервисах, услугах, проектах развития цифровых сервисов SME;
- Инициация, координация и общий контроль реализации деятельности ответственных подразделений Банка на всех этапах запуска и дальнейшего функционирования продуктов Банка в ДБО;
- Разработка и согласование бизнес-функциональных требований по реализуемым инициативам;
- Управление качеством инициатив и пользовательских интерфейсов ДБО по результатам исследований и анализа;
- Взаимодействие с партнерами Банка в части реализуемых инициатив;
- Управление изменениями во взаимоотношениях с партнерам;
- Найм и развитие персонала.

Requirements

- Высшее образование;
- Опыт работы в роли руководителя ДБО SME от 3-х лет в финансовых организациях с развитой системой обслуживания юридических лиц;
- Глубокое понимание цифровых трендов и трендов банковской индустрии;
- Знание рынка и управление цифровыми продажами банковских продуктов для сегмента самозанятных и малого бизнеса;
- Понимание принципов управления жизненным циклом цифровых продуктов;
- Знание основ разработки бизнес – кейсов (планов) и проверки их эффективности;
- Знание принципов цифрового маркетинга и паттерны поведения разных групп пользователей в цифровой среде и продуктах для юридических лиц;
- Знание принципов формирования логической архитектуры программных продуктов;
- Знание принципов эксплуатации web&app приложения с высокой нагрузкой;
- Понимание логики построения пользовательских интерфейсов с высоким уровнем UX;
- Agile – практические навыки управления продуктовой командой;
- Понимание принципов формирования продуктовых команд;
- Знание ключевых принципов Customer Development;
- Знание программ:
Профессиональное владение MS PowerPoint
Продвинутые навыки работы с Jira и Confluence
Продвинутые навыки работы с MS Excel
Знание и практический опыт работу с инструментом продуктовой аналитики Amplitude
Навыки работы с Figma
BI (любые).

Будет являться преимуществом:

- Опыт запуска новых цифровых продуктов «с нуля»;
- Опыт работы в роли руководителя разработки цифровых программных продуктов.

Conditions

- Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
- Официальное трудоустройство;
- ДМС (с 1-го месяца работы);
- Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
- График работы 5/2, возможность работать в формате гибридного графика ;
- Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
- Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
- Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
- Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
- Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
- Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.

Ренессанс Кредит

Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. Мы работаем с физическими лицами, предлагая широкий пакет финансовых услуг: потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги.

Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.

«Ренессанс Кредит» - это 5000 сотрудников по всей России. Из которых более 800 человек – сотрудники головного офиса. В компании существует уникальная корпоративная культура, в которой любая инициатива сотрудника может быть реализована, а также предоставляются все возможности для роста и развития.

Job type Full-time
Experience level Senior
Location Remote as option

Published: 06/03/2022