Руководитель дирекции методологии, мотивации и поддержки продаж розничного блока, Уралсиб
EMCR EMCR
or
or
  
Closed

Руководитель дирекции методологии, мотивации и поддержки продаж розничного блока, Уралсиб

• разрабатывать и утверждать принципы мотивации Розничного бизнеса
• разрабатывать и согласовывать внедрение системы ключевых показателей эффективности и прайс-листов для сотрудников Розничного бизнеса ЦО и в регионах
• участвовать в разработке методологии расчета плановых и фактических КПЭ, учета продаж по прайс-листам
• подготавливать инструкции для сотрудников розничного бизнеса по системе КПЭ и учёта продаж по прайс-листам
• заниматься бюджетированием фондов мотивации
• контролировать и анализировать исполнение КПЭ региональными подразделениями и подразделениями ЦО
• участвовать в создании финансово-экономических прогнозов выполнения ключевых показателей эффективности Розничного банка
• координировать работу по расчёту ключевых показателей выполнения (KPI) в рамках систем мотивации сотрудников Розничного банка
• участвовать в изменении организационной структуры розничной региональной сети (разработка предложений по нормативам ввода типовых должностей, организация включения должностей в состав планируемых и премируемых работников)

Requirements

• иметь высшее образование
• обладать опытом внедрения системы материальной и нематериальной мотивации для сотрудников розничных сетевых подразделений банка
• уметь разрабатывать методические материалы, обучающие программы для работников розничных сетевых подразделений банка
• иметь опыт внедрения подходов и инструментов, направленных на выполнение бизнес-задач по продаже розничных банковских продуктов и услуг
• понимать, как внедрять изменения в оргструктуру розничных подразделений
• быть уверенным пользователем всего пакета MS Office

Conditions

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• возможность работать удалённо
• график работы 5/2 с 9 до 18 часов
• белая заработная плата два раза в месяц
• ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
• квартальные премии за успехи в работе
• возможность построить карьеру в стабильном банке
• льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке
• особые предложения от крупнейших застройщиков России
• скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор

Уралсиб

Уралсиб — современный универсальный банк федерального, с более чем тридцатилетней историей и развитым спектром банковских продуктов и услуг.

В нашей команде работают свыше девяти тысяч сотрудников по всей России, благодаря которым банк активно развивается.

Банк Уралсиб — не только про деньги, но и бережное отношение к клиенту и друг к другу. Приоритет для нас — корректное, уважительное общение и взаимопомощь.

Для нас одинаково важны как командные, так и личные достижения. Мы воспринимаем каждого сотрудника как личность со своими увлечениями, знаниями и мечтами. Разделяем победы и поддерживаем в трудной ситуации.

Благодаря прозрачному процессу работы каждый из наших сотрудников чувствует свою причастность к общему делу и ощущает, что его голос важен. У нас нет «главных» и «второстепенных», все равны и все вносят вклад в общее дело. Мы действуем по принципу действуй — помогай — достигай.

Уралсиб в цифрах

Сейчас Банк Уралсиб — это:

· 7 федеральных округов и 44 региона присутствия
· 6 филиалов
· 252 точки продаж
· 467 платежных терминалов
· 1 484 банкоматов

Мы не стоим на месте: постоянно повышаем качество продуктов и обслуживания, чтобы наши клиенты получали удовольствие от использования сервисов банка.

Поэтому мы всегда будем рады новым коллегам, готовым расти как личностно, так и профессионально под руководством лучших экспертов!

Становитесь частью нашей постоянно растущей команды!

Job type Full-time
Experience level Senior
Region Russia (Россия), Moscow
Location Office

Published: 02/12/2021