Руководитель проекта / product owner, Recruitment Boutique S.M.Art
EMCR EMCR
or
or
  

Руководитель проекта / product owner, Recruitment Boutique S.M.Art

Вакансия открыта в крупном российском банке.

Обязанности:

• Ведение проектов от гипотезы до внедрения;
• Формирование и организация согласования проектной документации, регламентов;
• Развитие интеграционных возможностей CRM системы на базе микросервисов: системы ДБО, каналы BaaS, Кредитный конвейер, Калькуляторы эффективности сделок (RAROC);
• Участие в проектах интеграции новых банков в периметр МКБ на правах эксперта;
• Проработка бизнес-архитектуры интеграции CRM CIB, CRM SME, CRM Retail и CRM Private Banking;
• Подключение внешних лидогенерирующих площадок к воронке CRM и настройка процессов отработки (лэндинги, кабинеты партнеров, api площадки);
• Формирование/организация регламентов структурных подразделений.

Requirements

• Высшее образование;
• Опыт работы на правах руководителя проектов, product owner, методолога, бизнес аналитика от 2х лет в банковской сфере;
• Опыт организации/разработки регламентных документов;
• Знание и опыт реализации проектов по автоматизации процессов банковской сфере (Желательно CIB);
• Опыт организации и сопровождения бизнес-процессов;
• Владение проектными методологиями (Scrum, Agile, Kanban, Waterfall) и практические их применение;
• Знание инструментов управления проектами и разработкой MS Project, Jira, Confluence;
• Владение инструментами описания бизнес-процессов;
• Понимание архитектуры бизнес-приложений, знание SQL и BPMN;
• Понимание технологий интеграций SOAP, REST API;
• Опыт написания интеграционных тест-кейсов и функциональных требований;
• Умение общаться с бизнесом и ИТ на одном языке.

Conditions

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника (включая госпитализацию и стоматологию), льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Recruitment Boutique S.M.Art

Recruitment boutique S.M.Art специализируется на поиске и подборе персонала среднего и высшего звена для успешных игроков банковского и финансового секторов.

Мы верим, что поиск персонала может быть искусством.

Свою миссию мы видим в поиске кандидатов для наших партнеров, которые не просто отвечают требованиям по каждой отдельной вакансии, но и в совокупности организуют настоящую команду профессионалов, нацеленных на совместный успех.

Experience level Senior

Published: 04/05/2022

Categories