Главный специалист в Дирекцию кредитных рисков (Нормативы), Банк «Санкт-Петербург»
EMCR EMCR
or
or
  

Главный специалист в Дирекцию кредитных рисков (Нормативы), Банк «Санкт-Петербург»

- Расчеты кодов нормативов (Инструкция 199-И «Об обязательных нормативах и надбавках к нормативам достаточности капитала банков с универсальной лицензией»), расчеты надбавок к отдельным видам активов (Указание Банка России N 5782-У "О видах активов, характеристиках видов активов, к которым устанавливаются надбавки к коэффициентам риска, и о применении к указанным видам активов надбавок при определении кредитными организациями нормативов достаточности капитала"), расчет притоков и оттоков денежных средств (Положение N 421-П "О порядке расчета показателя краткосрочной ликвидности ("Базель III")".
- Аналитика / оптимизация / написание ТЗ для:
- Расчетов по кодам нормативов, надбавок, проектов нормативных документов Банка России,
- Процесса сбора отчетности по ссудному портфелю,
- Процесса планирования / прогнозирования и контроля резервов по ссудному портфелю.
- Разработка требований и тестирование настроек учетной системы по кредитному направлению (согласно требованиям 590-П, 611-П, 605-П).
- Анализ корректности формирования резервов по портфелю, сверка с балансом.

Requirements

- Высшее оконченное образование;
- Опыт работы по расчету кодов нормативов и надбавок к активам, знание Инструкции 199-И
- Отличными навыками работы в Excel (обязательно),
- Умением работать с большими объемами данных, работать с базами данных (обязательно),
- Знание Инструкции 199-И и опыт работы с нормативами банка (желательно),
- Практикой работы в QV как пользователь (желательно),
- Опытом работы в ЦФТ,
- Знанием основ кредитного процесса и нормативных актов ЦБ по кредитному направлению.

Conditions

- Комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от ст.м. Новочеркасская;
- График работы 5/2 с 09:00 ч до 18:00ч, в пятницу до 16:45;
- Профессиональный и дружный коллектив единомышленников;
- Льготные условия кредитования для сотрудников
- Компенсация абонементов в спортивные клубы и бассейны города
- ДМС (вместе со стоматологией)
- Перспективы профессионального и карьерного развития.

Банк «Санкт-Петербург»

ПАО «Банк «Санкт-Петербург» основан в 1990 году и является одним из крупнейших региональных банков России. Благодаря правильно избранной стратегии, последовательной финансовой политике, приверженности ценностям цивилизованного ведения бизнеса Банк на протяжении многих лет сохраняет репутацию сильного и надежного партнера.
По результатам ежегодной финансовой отчетности Банк в течение последнего десятилетия демонстрирует устойчивость и стабильность на всех основных рынках финансовых услуг. Приоритетные направления деятельности Банка  ̶ кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, обслуживание юридических и физических лиц, операции на валютном рынке, рынке межбанковских кредитов, операции с ценными бумагами. Наличие собственного процессингового центра позволяет Банку на высочайшем уровне поддерживать и обслуживать пластиковые карты.
Работа в Банке «Санкт-Петербург» ̶ это отличная инвестиция в собственное будущее! Наш Банк состоит из множества талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, помогая решать финансовые вопросы.
Достижения Банка «Санкт-Петербург»:
• 14 место по объему активов среди российских банков
• 2,3 млн частных клиентов, более 50 тысяч компаний
• Более 3500 сотрудников
• Более 60 офисов по России
• Проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей
• Входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes
• Филиалы в Москве, Калининграде и Новосибирске, представительства в Краснодаре и Ростове-на-Дону
• Разработка удобных клиентских цифровых сервисов: мобильный банк, служба поддержки «ВЭДсовет».
Вместе мы строим современный цифровой банк: меняем свои методы работы, оцифровываем процессы, развиваем бизнес-ландшафт города и банковскую отрасль. Именно поэтому ищем тех, кто мыслит завтрашним днём и разделяет технологичный подход в работе.

Job type Full-time
Experience level Middle
Region Russia (Россия), Санкт-Петербург
Location Office

Published: 15/04/2022