Менеджер по подбору персонала, Sber
ПАО Сбербанк
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (инвестиционное направление) ,executive search;
Работа с внутренними заказчиками: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата;
Проведение интервью с кандидатами;
Подготовка к оформлению финалистов во внутренних системах;
Ведение отчётности по рекрутменту.
Requirements
Высшее образование;
Успешный опыт поиска, отбора и оценки кандидатов от 2-х лет;
Умение работать с инструментами executive search;
Опыт подбора в управляющие компании ( будет преимуществом);
Доброжелательность, терпение, готовность много и упорно работать;
Опыт работы с большим количеством вакансий в параллели.
Conditions
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
Бесплатный фитнес-зал и групповые тренировки;
Дисконт - программа от множества компаний - партнеров.
Sber
Высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Сбер работает над созданием экосистемы удобных онлайн-сервисов в самых разных сферах. Сейчас в нее входит более 40 компаний. Среди них — онлайн-кинотеатр Okko, сервис доставки еды Delivery Club, служба такси «Ситимобил» и многие другие. Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении и с любым уровнем амбиции. Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-специальностей и финансовых факультетов.
| Job type | Full-time |
| Experience level | Middle |
| Location | Office |
Published: 15/02/2022