HR-менеджер в ед. лице (инвест. холдинг), Recruitment Boutique S.M.Art

Опыт работы на аналогичной позиции в HR не менее 5 лет (рекрутинг, кадровое администрирование, оценка и развитие персонала).
Уверенное владение 1С: ЗУП Консультант и знание Трудового кодекса РФ.
Навыки в области коучинга и менторинга, опыт управления HR-аналитикой и автоматизацией HR-процессов.
Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в команде и поддерживать позитивный рабочий климат.

Офис в центре Москвы, возможен гибкий график.
Возможности для карьерного роста: участие в стратегических HR-проектах, развитие до уровня HR-директора.
Дополнительные льготы: корпоративное обучение, ДМС, участие в корпоративных мероприятиях.