Младший специалист ВТБ РОСТ в Команду «Риски», ВТБ
ВТБ РОСТ — высокооплачиваемая программа развития для студентов и выпускников старших курсов специалитета и магистратуры в одном из крупнейших банков страны.
Наша команда реализует расчеты величины контрагентского риска по производным финансовым инструментам, отвечаем за поддержку и развитие действующей методологии оценки контрагентского риска, участвуем в IT-проектах по автоматизации риск расчетов. Также мы развиваем методологию управления непрерывностью бизнеса, координируем работу и методологическая поддержку подразделений банка и компаний Группы по направлению непрерывности бизнеса, собираем и систематизируем данные, необходимые для анализа влияния на деятельность.
Обязанности:
- Реализация расчетов величины контрагентского риска по производным финансовым инструментам (по внутренней методологии и методологии регулятора);
- Поддержка и развитие действующей методологии оценки контрагентского риска;
- Участие в IT проектах по автоматизации риск расчетов;
- Взаимодействие с регулятором в части совершенствования действующей методологии оценки величины регуляторного контрагентского риска.
- Участие в проведении сценарного анализа;
- Координация работ и методологическая поддержка подразделений банка и компаний Группы по направлению непрерывности бизнеса.
Requirements
Требования:
- Выпускники специалитета 2023-2024 гг. и магистратуры 2022-2024 гг. по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности;
- Возможность работать 40 часов в неделю;
- Уровень английского Intermediate и выше;
- Опыт работы от 6 месяцев в анализе данных, рисках или технологическом консалтинге.
Преимущества при отборе:
- Знание продуктов финансового рынка;
- Знание статистики, теории вероятности, эконометрики;
- Хороший уровень программирования.
Conditions
- Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста;
- Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат);
- Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.;
- Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка;
- Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами;
- Менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.
ВТБ
Банк ВТБ – системообразующий универсальный российский банк, головная компания Группы ВТБ – одного из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов – крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами. Он ведет свою историю с 1990 года, является вторым по величине активов банком России и надежным работодателем для более чем 58 тыс. специалистов.
Банк ВТБ представлен подразделениями Головной организации в Москве и Санкт-Петербурге и разветвленной сетью по всей территории России. В банке функционируют три бизнес-блока: Блок корпоративно-инвестиционного бизнеса, Блок розничного бизнеса, Блок среднего и малого бизнеса и подразделения поддержки и контроля (ПиК), в состав которых входит Технологический блок. Функции ПиК, помимо подразделений Технологического блока, включают в себя финансы, юридическую поддержку, внутренний аудит и комплаенс, безопасность, маркетинг, стратегию и корпоративное развитие, управление персоналом, связи с общественностью, административную поддержку.
Более 6,5 тыс. крупных отечественных предприятий и 858 тыс. компаний малого и среднего бизнеса России пользуются банковскими и инвестиционными продуктами и услугами Банка ВТБ. Число активных розничных клиентов банка превышает 15 млн человек.
| Job type | Full-time |
| Location | Москва, Russia (Россия) |
| Arrangement | Office |
Published: 08/11/2023